L'innovazione digitale esponenziale sta dando vita a una forza lavoro intelligente e competitiva completamente nuova, ovvero la forza lavoro delle macchine, denominata da qualcuno come forza lavoro industriale connessa. Così il lavoro umano, e gran parte delle sue precedenti competenze, sta rapidamente diminuendo di valore. L'emergente automazione basata sull'intelligenza artificiale (AI) sta modificando il modo in cui abbiamo sempre pensato alla forza lavoro e ci costringe ad avviare una riflessione più ampia sulla natura mutevole del lavorare, sui suoi luoghi e sulle competenze e capacità future, alle quali il lavoratore e le aziende dovranno adattarsi. Ma quali dinamiche di automazione stanno definendo la futura forza lavoro? La forza lavoro emergente delle macchine non sta svolgendo solamente compiti di routine o piccoli lavori, ma viene utilizzata per attività che nemmeno la forza lavoro umana più intelligente è in grado di svolgere. Grazie all’Intelligenza Artificiale e al Machine Learning (apprendimento automatico) le macchine stanno scoprendo autonomamente modelli utili per se stesse, stanno imparando le cose da sole. Quando si dispone di strumenti intelligenti, in grado di trovare nuove soluzioni alle complesse sfide che l'umanità deve affrontare, ci troviamo in una modalità completamente nuova di lavoro meccanico, per il quale il lavoro umano non è abbastanza preparato e, ovviamente, questa situazione spinge a cambiare rapidamente il modo in cui si è sempre svolto il lavoro o si sono strutturate le aziende. Per esempio, la tradizionale formula “dalle 9 alle 5” (orario di lavoro fisso) sta scomparendo poiché sempre più dipendenti svolgono le loro mansioni da remoto, di conseguenza anche le strutture e le dinamiche aziendali stanno evolvendo. Ciò sta dando vita ad una forza lavoro umana indipendente e abilitata digitalmente. Il lavoro di “freelance” per gli esseri umani non è una novità, ma la sua abilitazione o adeguamento al digitale è un punto di svolta significativo, poiché la quantità di freelance necessaria che operino su piattaforme digitali sta aumentando in modo vertiginoso. Le piattaforme digitali, a loro volta, stanno aiutando la forza lavoro umana a crescere, a trasformarsi e a diventare più efficiente. In ogni modo, dal lavoro in outsourcing ai team ad hoc, da un modello di lavoro distribuito nel territorio a un modello di lavoro su piattaforma digitale da remoto, dal micro lavoro al macro lavoro, saranno passaggi importanti e difficili nell’immediato futuro: una trasformazione epocale sia per la forza lavoro umana che per le aziende. Letture correlate:
Crea uno spazio di lavoro più moderno e sicuro! Per ulteriori informazioni su WatchGuard e sui nostri servizi contattaci ora 0422 431640 oppure scrivici: SCRIVICI ORA!
0 Commenti
Il tuo commento verrà pubblicato subito dopo essere stato approvato.
Lascia una Risposta. |
|