La nota rivista Forbes lo ha chiesto a 50 leader, dirigenti e team manager che stanno plasmando il lavoro del futuro, tradotto nell’interessante contributo a cura di Jena McGregor (Forbes).

Sono passati quasi tre anni dall'inizio della pandemia e cosa sia il futuro del lavoro - ma anche il presente prossimo - rimane una questione onnipresente, che può, però, anche perdere di significato. In un certo senso si può trasformare anche in un ragionare a vuoto, una scorciatoia nelle analisi cruciali che, invece, si dovrebbero fare per la definizione di strategie volte alla creazione di opportunità per tutti, come per la risoluzione delle persistenti carenze di competenze, o sull'equilibrio della flessibilità nelle collaborazioni e sul come affrontare le crisi di burnout e salute mentale che hanno caratterizzato gli ultimi anni.

Generalmente le aziende non considerano i dati di per sé un elemento di differenziazione competitivo. Tuttavia, un nuovo rapporto del gruppo strategico aziendale (ESG), Economic Impact of Data Innovation 2023, illustra il valore e l’importanza dei dati per consentire l'innovazione, migliorare la resilienza delle imprese e, in definitiva, aumentare il loro profitto.

Le aziende e gli individui creano dati costantemente, a un ritmo esponenzialmente accelerato. Praticamente ogni clic, su ogni dispositivo, in tutto il mondo, genera dati. Nel 2021, ogni giorno sono stati creati 2,5 quintillion byte di dati. Gli esperti prevedono che si produrranno 94 zettabyte di dati nel 2022.

Ecco la lista della cyber security che, come riportato da Agenda Digitale, di cui facciamo sintesi, sono urgenti in Italia e richiedono l’immediata attenzione del nuovo Governo.

Da oggi sono aperti i termini del bando MISE per accedere agli incentivi. La definizione di come saranno utilizzate le risorse le ha dettate il decreto interministeriale 6 dicembre 2021, mentre per quando e come presentare le domande, come verranno erogati gli incentivi, si deve far riferimento al decreto direttoriale 24 giugno 2022.

Il “Fondo per lo sviluppo di tecnologie e applicazioni di Intelligenza Artificiale, blockchain e Internet Of Things” (lo trovi > QUI! <) è stato istituito dalla legge di bilancio 2019, che ha stabilito una dotazione complessiva pari a 45 milioni di euro. Venticinque milioni di euro per l’intelligenza artificiale, dieci milioni di euro per la blockchain e altrettanti per l’Internet of Things.

Il 22 giugno 2022, gli Stati membri dell’Unione Europea hanno espresso il loro parere favorevole per creare il primo spazio europeo di dati, scambiati tra le amministrazioni pubbliche, per servire meglio i cittadini che svolgono procedure amministrative transfrontaliere. Il modello sarà ottimizzato entro dicembre 2023.

Cos'è il sistema Once Only Technical System?

Dopo il parere favorevole degli Stati membri, la Commissione adotterà il regolamento di esecuzione sull'istituzione di Once Only Technical System (OOTS). OOTS semplificherà le procedure amministrative online per i cittadini dell'UE, le imprese e le pubbliche amministrazioni. 
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Secondo un sondaggio condotto negli Stati Uniti, che ha coinvolto  1.000 dirigenti d’azienda, solo il 20% degli intervistati era convinto che la propria cultura aziendale favorisse l'innovazione continuativa.

Con rare eccezioni, precisiamo, una cultura innovativa non è il risultato del caso, ma è strategicamente “mantenuta in vita” dai leader di una organizzazione in modo che possa essere adottata a tutti i livelli della stessa.

Negli ultimi 18 mesi i metodi di lavoro hanno subito cambiamenti notevoli e la videoconferenza, come la collaborazione digitale, sono diventate la norma. Le aziende hanno dovuto adattarsi rapidamente a questa nuova realtà ed oggi, che si ritorna fisicamente in ufficio, gli assetti aziendali cambiano ancora.

Il lavoro ibrido diventa realtà
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A differenza per quanto successo con il telelavoro, forzato dalla pandemia, ora è il dipendente che ha manifestato l’esigenza di ritornare in ufficio.